Sürdürülebilirlik Politikası / Politikalar / Sürdürülebilirlik Politikası
Sürdürülebilirlik Politikası
DMT Grubu olarak, işimizi sosyal sorumluluk sahibi, etik ve çevresel açıdan sürdürülebilir bir şekilde yürütmeyi taahhüt ediyoruz. Bu politika, tüm çalışanlarımız, tedarikçilerimiz, iş ortaklarımız ve paydaşlarımız için bağlayıcı bir yol haritası sunmaktadır.
Sürdürülebilirlik anlayışımız; çevresel koruma, sosyal sorumluluk, etik iş uygulamaları ve ekonomik kalkınma prensipleri üzerine kuruludur.
Temel Taahhütlerimiz
- Çevresel Sürdürülebilirlik
- Enerji verimliliği projeleri, yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımı ve karbon ayak izimizi azaltmaya yönelik yatırımlar.
- Atık azaltma, geri dönüşüm ve döngüsel ekonomi prensiplerinin tüm operasyonlarımıza entegre edilmesi.
- Su kaynaklarının verimli kullanımı ve su kirliliğinin önlenmesi için teknolojik ve operasyonel önlemler.
- Sosyal Sorumluluk ve Toplumsal Katkı
- Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı teşvik ederek fırsat eşitliğini desteklemek.
- Yerel topluluklarla ortak projeler geliştirerek sosyal ve ekonomik kalkınmaya katkı sağlamak.
- Çalışanların sağlığı, güvenliği ve refahını önceleyen işyeri uygulamaları.
- Eğitim, gönüllülük programları ve sosyal projeler aracılığıyla toplumsal fayda sağlamak.
- Etik ve Şeffaf İş Uygulamaları
- Tüm iş ilişkilerinde dürüstlük, adillik ve hesap verebilirliği gözetmek.
- Yolsuzluk, rüşvet ve çıkar çatışmalarına karşı sıfır tolerans politikası uygulamak.
- Tedarik zincirinde etik ve sürdürülebilirlik kriterlerini zorunlu kılmak.
- Raporlamalarda ve iletişimde şeffaflık sağlayarak paydaşlara düzenli bilgi sunmak.
- İnovasyon ve Sürekli İyileştirme
- Sürdürülebilir ürün ve hizmetler geliştirmek için Ar-Ge yatırımlarını artırmak.
- Çevre dostu üretim teknolojileri ve dijitalleşme ile verimliliği yükseltmek.
- Paydaş katılımıyla sürdürülebilirlik hedeflerini düzenli olarak gözden geçirmek.
- Uyum ve Standartlar
- Ulusal ve uluslararası yasalara, yönetmeliklere ve standartlara (örn. ISO 14001, UN Global Compact, GRI) uygun hareket etmek.
- Sürdürülebilirlik performansımızı raporlama ve bağımsız denetimlerle şeffaflığı güçlendirmek.
- Sektörümüzün en iyi uygulamalarını takip ederek küresel trendlerle uyumlu hareket etmek.
- Çalışan Katılımı ve Eğitim
- Çalışanlara düzenli sürdürülebilirlik eğitimleri vermek.
- İç iletişim kanallarıyla farkındalık artırıcı kampanyalar yürütmek.
- Çalışanların sürdürülebilirlik projelerine aktif olarak katılmalarını teşvik etmek.
- Paydaşlarla İş Birliği
- Müşteriler, tedarikçiler, yatırımcılar ve yerel toplumlarla sürdürülebilirlik odaklı ortaklıklar kurmak.
- Ulusal ve uluslararası sürdürülebilirlik platformlarında aktif rol almak.
- Paydaş beklentilerini dikkate alarak stratejilerimizi sürekli geliştirmek.